FAQよくあるご質問
給与・賞与・昇給
募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか？
これまでの職務経験によって、雇用契約の前に給与額を提示しております。前職の給与額も考慮します。
応募条件を満たしていれば、募集要項に記載の給与額からとなります。
給与は決められた日にきちんと支給されますか？
はい。毎月末締めの翌月20日払いです。
周辺の同業他社と同程度の給料ですか？
詳細調査はしておりませんが、開業年数や業績から算出して、できる限りの給与を設定しております。
給与明細は渡していますか？
Web明細でお渡ししています。
賞与（ボーナス）はありますか？
あります。年2回です。
その他、手当はありますか？
遅番勤務と日曜祝日の勤務の際には、1回1,000円の手当を支給しております。
定期的な昇給をしていますか？（パートも含め）
はい。毎年4月昇給です。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
業務項目の達成により、成果給、職能給の昇給があります。
残業関連
残業の計算ルールを教えてください。
職務給、職能給、成果給、資格手当、管理職手当の月給より時給を算出し、25%加算となります。
残業代はきちんと支給されますか？
1分超過から算出しております。
残業をする際は申告制ですか？
IDカードによる打刻で計算されます。
大きな超過勤務がある場合のみ、業務内容の報告が必要です。
育児・介護
保育料の補助はありますか？
補助はありません。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
労働基準法に則った制度はあります。
育児、介護のための休暇は取りやすいですか？
まだ前例がありませんが、女性の多い職場なので配慮をしていきます。
自院または提携先の託児施設の提供はありますか？
自院または提携先の託児施設等はありません。
保養所や関連施設はありますか？
いいえ、ありません。
休日関係
休日のセミナー参加、勉強会などは出勤扱いになりますか？
内容や期間など事前に申請をしてもらい、出勤扱いか否かを決めています。
当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。
有給を利用できます。
有給は法令通りに付与されますか？
法令通り付与しています。
有給の取得日数、残日数は会社側で管理してもらえますか？
事業者、本人両者とも確認できるシステムです。
有給が取りやすい環境ですか？
法令通り5日以上の取得をしております。
当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか？
部署の主任を中心に、人員や勤務時間変更をしてフォローしています。
職場環境
自分専用のデスク、パソコンはありますか？
部署内に必要台数を設置しております。
Wi-Fi環境はありますか？
はい、Wi-Fi環境は整っています。
個人用のロッカーはありますか？
はい、用意してあります。
トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか？
男女別ですが、ウォシュレットはありません。
喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか？
施設内は禁煙です。
仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか？
部署ごとにタブレットを付与しております。
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか？
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーは設置していません。
教育サポート
新入社員への研修・教育体制は整っていますか？
実務をやりながらの研修となります。
研修マニュアルは各部署で整備しております。
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
資格の内容を事前に申請してもらい、取得の支援・補助の可否を決めています。
資格取得に応じた昇給はありますか？
資格手当を設けております。
通勤方法
通勤手当は支給されますか？
支給しています。1ヶ月の定期代上限20,000円です。
公共交通機関での通勤は可能ですか？
可能です。三軒茶屋駅より徒歩1分です。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
駐車場及び駐輪場はありません。
住宅
住宅手当は支給されますか？（持ち家補助・家賃補助）
支給しています。（30,000円）
社員寮やアパート代の借上げなどはありますか？
社員寮やアパートの借上げはありません。
転勤にかかる家賃の補助はありますか？
転勤はありません。
服装
制服、作業服は無償貸与ですか？
無償貸与です。
服装の指定はありますか？
各部署別のユニフォームを着用いただきます。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
規定があります。
健康
定期健康診断は行っていますか？（生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック）
年一度行っております。
産業医面談または、心療カウンセリングを受けられる制度はありますか？
ありません。
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
あります。
マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか？
院内で割引にて整体が受けられます。
その他の健康サービスがあれば教えてください。（独自サービス・面談など）
必要な抗体接種を行っています。
食事
社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか？
職場内ではできません。
徒歩圏内にコンビニ等はありますか？
テナントビル内1階がコンビニエンスストアです。
食事手当などの補助はありますか？
食事に関する補助はありません。
慶弔金等
出産等のお祝い金はありますか？
はい、お渡ししています。
慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか？
はい、お渡ししています。
慶弔休暇はありますか？
はい、休んでいただけます。
契約関連
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
社労士からの労働通知を行った上で、雇用契約を交わしております。
守秘義務契約書を交わしていますか？
はい、交わしております。
健康保険に加入していますか？
協会けんぽに加入しております。
厚生年金に加入していますか？
加入しております。
就業規則がありますか？
はい、あります。
（変形労働制を採用の場合）制度について説明してもらえますか？
説明しております。
スタッフに求める役割が明確に決まっていますか？
決まっています。
チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか？
明確に決めています。
家庭の事情に応じた働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
柔軟に対応します。
退職金制度はありますか？
退職金制度はありません。
レクレーション等
社員旅行はありますか？
社員旅行は実施していません。
定期的な懇親会はありますか？また、会社負担ですか？
開催する場合は事業者負担です。
休憩所やレジャー関連施設はありますか？
休憩所はあります。
スポーツ大会などのイベント開催などはありますか？
イベントの開催はしていません。
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントはありますか？
小規模で開催するときもあります。
財産形成
社内積立金などはありますか？
社内積立金等の制度はありません。
社内預金、持ち株制度はありますか？
いいえ、ありません。
401K確定拠出年金制度などはありますか？
導入はしていません。
その他
ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか？
特にありません。
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
サプリメントの購入ができます。
年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか？
決まっています。
例年、年末年始が5日間、夏休みが3日間あります。
募集要項
現在一緒に働く仲間を募集しています。
こちらの募集要項からエントリーください。
