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三軒茶屋ARTレディースクリニックで働く上で、これから身につけてほしいことが3つあります。
それは「規律を守る」「向上心がある」「協調性がある」です。
01.規律を守る
当院で働く方には、一人前の社会人として、しっかりと規律を守れるようになってもらいたいと考えています。
まず、規律を守るのは社会人として当然の責務です。
法律や職場ルール、社会人としての常識など、働く上で守るべき規律は多く存在します。
特にクリニックとして人の命を扱う職場であることから、高い倫理観とスタッフ全員がしっかりと規律を守って行動する姿勢を求められています。
言葉で説明すると堅苦しく感じるかもしれませんが、ビジネスマナー研修や先輩スタッフからの教育を経て、少しずつ身についていきますので安心してくださいね。
02.向上心がある
当院の仕事内容は、10年以上の実務経験がある人でも、不妊クリニックで未経験の場合は、勉強することがたくさんあると思います。なので、仕事を覚えること自体はとても努力が必要ですが、努力した分、直接的に患者さんのためにつながります。
さらに、新人や未経験の方でも一から学ぶことでほかのスタッフと同等のスキルを身に付けられるのです。自分自身が成長したことが、患者さんのため、クリニックのためになり、やりがいを実感できます。また、仕事の成長は成果給、職能給として、確実に報酬につながる評定もしています。資格の取得や勉強会への参加などを目指す仲間が多いこと、集患についても考えてくれるスタッフがいることも刺激をもらえて心強いです。
03.協調性がある
当院は不妊治療という診療科の特殊性から、医師、看護師、助産師、メディカルアシスタント（ナースエイド／医療クラーク）、培養士と、様々な職種のスタッフが在籍しています。
全職種のスタッフが連携しながら治療に当たることも少なくありません。
このため、誰か1人でも協調性を乱してしまう方がいると、致命的な医療ミスにも繋がりかねない、という職場です。適切な不妊治療を行うためにも、スタッフ間の連携、スタッフ1人1人の協調性と互いを思いやる気持ちは不可欠であると考えています。
スタッフには部署内外を問わず、普段から意見や提案は積極的に出してもらいますが、不満が悪口や陰口につながらないように伝えています。そのため、仕事にストレスを感じたときには相談できるマネジメント担当も設けています。
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